廣州市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司哪家實(shí)力最強(qiáng)？

共振城市規(guī)劃集團(tuán)只為每個(gè)世紀(jì)中最具雄心的合作者打造史無前例、獨(dú)一無二的城市規(guī)劃設(shè)計(jì)——全球性的明星城市，運(yùn)用獨(dú)創(chuàng)的最新、尖端的思想理念與規(guī)劃設(shè)計(jì)方法?只營造藝術(shù)殿堂級(jí)的城市空間場所，這一切都注定了共振城市規(guī)劃集團(tuán)在城市規(guī)劃的王者的地位

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甘肅中東集團(tuán)怎么樣

第一：屬于私企。設(shè)計(jì)院相對較累。天天加班，項(xiàng)目提成比估計(jì)是私企里比較低的。收入和國企比呵呵噠。

第二：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)有問題，集團(tuán)在蘭州，公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)在定西，繳納社會(huì)最低比。10年公積金差不多2萬塊，屬于欺詐行為。。工作10年在定西貸款買房都是問題。

第三：收入其實(shí)很低。。而且有私企基本都有的問題：實(shí)習(xí)期有的人長達(dá)2、3年。工資2000。轉(zhuǎn)正后收入3000多。

第四：企業(yè)確實(shí)會(huì)一兩年的周期舉辦一次旅游，但是中低層員工基本也就2500到4000左右的跟團(tuán)游。

第五：企業(yè)文化基本為0，中高層部分領(lǐng)導(dǎo)自己一點(diǎn)本事都沒有，沒有技能沒有能力，只會(huì)吹吹吹，而且管理能力差勁的要死。工作上背黑鍋是常有的事情。

綜上所述，想去的還是歇歇吧?？陀^評(píng)價(jià)私企里算是中不溜的，別和國企公職比了。。差十萬八千里！

大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式解說詞

解說詞是口頭解釋、說明事物的文體。往往事先擬好文稿，通過對事物的準(zhǔn)確描述、渲染，感染觀眾或聽眾，使其了解事物的實(shí)情、狀態(tài)和意義，力爭收到宣傳效果。下面是我整理的大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式解說詞，歡迎大家分享。

大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式解說詞 篇1

抓起手中的鐵餅，依靠腳、腰、手臂、手指與腳腕的配合，在熟練的技巧和力量的作用下，程智科扔出的鐵餅在空中飛過一道優(yōu)美的弧線。此刻，時(shí)間仿佛永久滯留，人們的目光都被這鐵餅所飛出的距離所驚嘆。待鐵餅落地，人們的掌聲不絕如縷。此刻，這位來自電氣工程學(xué)院的可愛的小伙子，收獲了屬于他的鮮花和掌聲。最終，程智科以26.47米的成績榮膺第一。

當(dāng)被問及能夠取得如此好的名次有什么感想時(shí)，這位青澀的男生靦腆一笑：“感覺還是挺意外的。”確實(shí)，作為一名剛進(jìn)大一的學(xué)生，能夠在與學(xué)長們的角力中脫穎而出、名列前茅是很讓人驚嘆的。記者問他平常是如何訓(xùn)練的，“我初中時(shí)進(jìn)過田徑隊(duì)練過，然后比賽前的話是每個(gè)星期六去本部找學(xué)長借鐵餅練，平時(shí)的話做一下力量”他如是回答。樸實(shí)的話語中，隱含著的是他為了比賽的堅(jiān)定的決心。當(dāng)說到平常訓(xùn)練有什么困難時(shí)，他說“新校區(qū)沒有足夠的器材可以用來鍛煉力量，而在本部，太陽就會(huì)很毒辣。所以當(dāng)我在新校區(qū)訓(xùn)練的時(shí)候，會(huì)像有器材的人借，當(dāng)我在本部訓(xùn)練的時(shí)候，就會(huì)增加休息的次數(shù)?！比绱丝磥?，這位聰明又堅(jiān)毅的男生，確實(shí)是有爭奪冠軍的資質(zhì)的。

“努力去學(xué)了，總是會(huì)有收獲的，盡管你看不到?！背讨强茖⑦@當(dāng)做他的座右銘。他說：“有了這次比賽的經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)參加未來幾年的大運(yùn)會(huì)并努力爭取好成績的?！蔽覀円沧Ｔ高@位陽光男孩能夠在未來的道路上大放異彩！

當(dāng)然，除了我們運(yùn)動(dòng)員們的激情比賽，我們的啦啦隊(duì)也用聲聲吶喊和精彩的花球啦啦操為運(yùn)動(dòng)員們送去最有力量的喝彩。這次運(yùn)動(dòng)會(huì)使學(xué)生在和諧、平等、友愛的運(yùn)動(dòng)環(huán)境中感受到集體的溫暖和情感的愉悅；在經(jīng)歷挫折和克服困難的過程中，提高搞挫折能力和情緒調(diào)節(jié)能力，培養(yǎng)了堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)；在不斷體驗(yàn)進(jìn)步或成功的過程中，增強(qiáng)自尊心和自信心，形成了積極向上、樂觀開朗的生活態(tài)度，培養(yǎng)了良好的體育道德和集體主義精神。相信大學(xué)生涯的這次運(yùn)動(dòng)會(huì)會(huì)成為他們?nèi)松凶铎n麗的風(fēng)景線。

大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式解說詞 篇2

寂靜的跑道上，女子四百米決賽已進(jìn)入氣氛緊張的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。只聽一聲發(fā)令槍響，運(yùn)動(dòng)員們便開始了激烈的角逐。在這一道道宛如離弦之箭的身影中，有一個(gè)萬眾矚目的身影。她就是化工學(xué)院的女中豪杰陳利珍?？?，她已在眾運(yùn)動(dòng)員中脫穎而出，將她們遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在后面！這時(shí)，看臺(tái)上化工學(xué)院的啦啦隊(duì)員們激烈的喊著加油，為陳利珍加油打氣。果不其然，這位巾幗英雄又一次眾望所歸的贏得了冠軍。

“選擇你所喜歡的，愛你所選擇的?！边@是這位常勝巾幗最喜歡的話。賽后，這位美麗的姑娘顯得很興奮：“本來今天上午接力的時(shí)候歪了一下腳，我還有點(diǎn)擔(dān)心。不過現(xiàn)在看來，我還是做到了我能做到的，這讓我很欣慰。”讓人驚訝的是，這位堅(jiān)強(qiáng)的姑娘，居然在上午崴了腳的情況下，在下午以1分06秒00的佳績獲得冠軍！而且她也絲毫沒有受到上午比賽失利的影響！是什么能讓她如此“幸運(yùn)”呢？她說“‘不拋棄，不放棄’是我的座右銘。在參賽之前，我就把拿到獎(jiǎng)牌作為我的目標(biāo)，為了這個(gè)目標(biāo)，除了完成體育部安排的任務(wù)以外，我還常常給自己加訓(xùn)。當(dāng)然，能立下這個(gè)目標(biāo)，也是因?yàn)槿ツ陞⒓恿诉@個(gè)比賽，有了比賽經(jīng)驗(yàn)，也對自己有了信心?！碑?dāng)被問及去年參加大運(yùn)會(huì)取得的成績時(shí)，她不好意思的說“一金兩銀一銅?！惫媸且晃坏驼{(diào)的體育競技高手！

這次大運(yùn)會(huì)的成績對教練，老師和她都是一個(gè)滿意的答案，她的成功會(huì)伴隨著時(shí)間的沉淀越發(fā)迷人。恰若一壇陳釀，愈久愈醇。實(shí)力強(qiáng)勁的她會(huì)在時(shí)間的證明下越走越遠(yuǎn)，越來越成功，衷心的祝愿化工學(xué)院的”巾幗英雄”能夠繼續(xù)在賽場上馳騁，取得更好的成績，不斷超越自己！

雖然獲譽(yù)頗豐，但這位選手在接受我們的采訪時(shí)，完全是一副謙卑的姿態(tài)，不驕不躁，耐心接受采訪。我們都被她熱情的態(tài)度所感動(dòng)。我想，這應(yīng)該就是真正的高手應(yīng)有的人格魅力吧！

大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式解說詞 篇3

現(xiàn)在正向主席臺(tái)緩緩走來的是馬良班和運(yùn)動(dòng)員代表隊(duì)?？矗麄兙耧枬M、氣宇軒昂；聽，整齊劃一，那鏗鏘有力的步伐。這是他們的朝氣和必勝的信念。他們?nèi)珩R良妙筆，妙筆生花，他們用顏色和創(chuàng)意，向我們展示了青春的步伐。運(yùn)動(dòng)會(huì)上，馬良班和它的健兒們本著“友誼第一，比賽第二，全民健身，增強(qiáng)體質(zhì)”的宗旨，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏”的精神，向“更快、更高、更強(qiáng)”的目標(biāo)邁進(jìn)。讓我們留一分期待，存一份期盼，共同祝愿他們在運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得優(yōu)異的成績！

參加本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的自動(dòng)化分院代表隊(duì)由11名女運(yùn)動(dòng)員和28名男運(yùn)動(dòng)員組成。在他們中，既有象羅仙林、童海明一樣的往屆校運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍，也有眾多來自下沙校區(qū)的可畏后生。你們看，他們正因子英姿颯爽的從主席臺(tái)左側(cè)健步走來！同其他大多數(shù)代表隊(duì)一樣，他們是校運(yùn)會(huì)上的新生力量與中堅(jiān)力量，在本屆校運(yùn)會(huì)上，他們將秉承“友誼第一，比賽第二”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)“沒有最好，只有更好”的賽場風(fēng)格。我們相信朝氣蓬勃的他們一定會(huì)取得不上屆更優(yōu)秀的成績。

大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式解說詞 篇4

現(xiàn)在向我們走來的是建筑學(xué)院的運(yùn)動(dòng)員代表隊(duì)。這是一個(gè)年輕團(tuán)結(jié)的集體，這是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，這是一個(gè)朝氣蓬勃，蒸蒸日上，親密友愛的大家庭。

他們來自祖國各地，三十三顆熱情進(jìn)取的心靈匯聚在一起，成就了測繪1班一個(gè)又一個(gè)優(yōu)異的戰(zhàn)績：院籃球賽第三名，年級(jí)籃球賽第一名，拔河比賽第一名，無不凝聚了他們年輕執(zhí)著的豪情！在大學(xué)這方熱土上，他們將不斷的起飛，勝利，挑戰(zhàn)新的難題！今天，在這場體育盛會(huì)上，他們將繼續(xù)激揚(yáng)吃苦耐勞，勇于進(jìn)取的精神與熱力，為集體生活的畫卷增添新的亮彩！海闊憑魚躍，天高任鳥飛。祝愿建筑學(xué)院的運(yùn)動(dòng)健兒在本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得更優(yōu)異的成績！

大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式解說詞 篇5

計(jì)算機(jī)學(xué)院的代表隊(duì)整齊的走過來了，他們精神抖擻，步履從容。他們沒有賽前的豪言壯語，卻知道平時(shí)在運(yùn)動(dòng)場上轟轟烈烈；他們并不是時(shí)時(shí)以別人的步伐前進(jìn)，卻能在比賽中不斷努力的超越自我、奮力前行。

他們要把自己當(dāng)作體育健兒的代表，要用自己的拚搏進(jìn)去詮釋時(shí)代的體育精神。他們說：也許昨天是屬于你的，但今天的主角一定少不了我！聽，他們嘹亮的口號(hào)，不就是他們向勝利發(fā)出的最強(qiáng)有力的吶喊嗎？讓我們一起衷心的祝愿，祝愿計(jì)算機(jī)學(xué)院取得優(yōu)異的比賽成績吧！

大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式解說詞 篇6

由25個(gè)人組成的方隊(duì)向主席臺(tái)走來了。走過了大一的迷茫和大二的彷徨，現(xiàn)在軟件工程專業(yè)的同學(xué)的心中充滿了笑看風(fēng)云淡的壯志豪情。

在本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上，軟件工程專業(yè)同學(xué)提出了挑戰(zhàn)自我，勇爭第一的雙向目標(biāo)。在軟件工程專業(yè)同學(xué)的眼中，最重要的是我們來過，我們參與過，我們拼搏過。同學(xué)們，朋友們，不要吝嗇你們的掌聲，為軟件工程專業(yè)同學(xué)加油喝彩吧！

大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式解說詞 篇7

在我們翹首以盼的期待中，信息工程學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)正式開幕了。首先走向主席臺(tái)的是院旗和宣傳板方隊(duì)。在過去的一年里，遙感信息工程學(xué)院全體師生精誠團(tuán)結(jié)，努力工作，結(jié)合信息工程學(xué)院院實(shí)際，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，在教學(xué)、科研等方面均取得良好成績。

在20xx年校運(yùn)會(huì)及院運(yùn)會(huì)中，工程學(xué)院院健兒本著永爭第一的精神，勇于拚搏，英勇無畏，充分展現(xiàn)出工程學(xué)院學(xué)生勇往直前、積極上進(jìn)的精神面貌。我們期待著本次運(yùn)動(dòng)會(huì)上，運(yùn)動(dòng)健兒風(fēng)采重現(xiàn)，再創(chuàng)佳績！

大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式解說詞 篇8

瞧！一群意氣風(fēng)發(fā)、精神抖擻的年青人正向我們走來。整齊的步伐踏著無比的堅(jiān)定，燦爛的微笑寫著青春的熱情，嘹亮的口號(hào)體現(xiàn)著強(qiáng)大的實(shí)力。堅(jiān)定的目光代表著我們執(zhí)著的追求，沸騰的熱血證明我們必勝的決心！這就是英語系代表隊(duì)一個(gè)永遠(yuǎn)激情飛揚(yáng)、意氣風(fēng)發(fā)的團(tuán)體，一個(gè)繼往開來，不斷拼搏、不斷進(jìn)取的團(tuán)體。

回首望，20年開拓進(jìn)取，成績喜人，展未來，任重道遠(yuǎn)，信心百倍，同心協(xié)力是我們彼此的默契，頑強(qiáng)拼搏是我們永恒的信念，不變的.追求。我們用拼搏的汗水揮灑賽場，我們用晶瑩的淚水擁抱勝利的輝煌。我們馳騁賽場、揮灑豪邁，讓我們的熱血無悔地沸騰吧！讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造美好的明天。預(yù)祝本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得圓滿成功！預(yù)祝運(yùn)動(dòng)健兒獲得優(yōu)異成績！

大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式解說詞 篇9

放飛理想、放飛激情、勇往直前、永不言敗，計(jì)算科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的運(yùn)動(dòng)健兒正踏著朝陽，激情豪邁地走過來；這，是一個(gè)奮發(fā)向上、充滿朝氣的班級(jí)，他們步伐矯健、精神抖擻，在向你我莊嚴(yán)的宣告：計(jì)算科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的同學(xué)，本界運(yùn)動(dòng)會(huì)上最亮麗的風(fēng)景線！我們同歡樂、我們共追求，我們馳騁賽場、揮灑豪邁，讓我們的熱血無悔地沸騰吧！

加油吧！運(yùn)動(dòng)健兒們！勝利，將與我們計(jì)算科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的同學(xué)同在！

大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式解說詞 篇10

別樣的風(fēng)采，高昂的斗志，迎面走來的是信息工程學(xué)院運(yùn)動(dòng)員代表隊(duì)。

他們正以整齊的步伐，以軍人的風(fēng)采展示信息工程學(xué)院的必勝信心，他們一直在不懈努力著，因?yàn)樗麄兿嘈鸥冻隹倳?huì)有回報(bào)，沒有最好，只有更好，“更高，更快，更遠(yuǎn)”是他們的目標(biāo)，“友誼第一，比賽第二”是他們的主題，“勇往直前”更是信息工程學(xué)院勇士們真正的本色！

大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式解說詞 篇11

現(xiàn)在正向主席臺(tái)緩緩走來的是計(jì)算機(jī)學(xué)院和軟件學(xué)院代表隊(duì)。

他們精神飽滿，氣宇軒昂，邁著整齊劃一，鏗鏘有力的步伐，高舉著“走向e世紀(jì)”的醒目標(biāo)語牌，到處可見的是他們的朝氣和必勝的信念。運(yùn)動(dòng)會(huì)上，計(jì)算機(jī)學(xué)院和軟件學(xué)院的健兒們本著“友誼第一，比賽第二，全民健身，增強(qiáng)體質(zhì)”的宗旨，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)，拼搏”的精神，向“更快，更高，更強(qiáng)”的目標(biāo)邁進(jìn)。讓我們留一份期待，存一份期盼，共同祝愿他們在運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得優(yōu)異的成績！

大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式解說詞 篇12

接下來入場的是管理分院代表隊(duì)，管理分院方陣突出的是競技與美的組合，在本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中，他們要用自己的智慧和汗水，在競技的舞臺(tái)上展現(xiàn)堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神和青春的熱情。管理分院醒目的會(huì)標(biāo)是用唯美的線條各了出的一個(gè)正在奔跑的人，扭曲的m型是英文“管理”的首寫字母。

此刻他們以整齊的步伐、強(qiáng)健的體魄、良好的精神面貌來證明他們必勝的勇氣和力量。祝愿他們能用友誼的表現(xiàn)為美好的大學(xué)生生活留下無法抹去的青春記憶和點(diǎn)綴生命旅途的韶光年華！

大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式解說詞 篇13

5月23日午12：00，為期一天半的農(nóng)業(yè)大學(xué)第五十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿落下帷幕。

運(yùn)動(dòng)會(huì)自5月22日早7：00開始，前后共持續(xù)一天半的時(shí)間。開幕式上，我院同學(xué)精神抖擻、斗志昂揚(yáng)，邁著整齊的步伐走過主席臺(tái)，與眾不同的紅白院服在朝陽下熠熠生輝，成為開幕式里一道靚麗的風(fēng)景線。開幕式結(jié)束之后，運(yùn)動(dòng)員開始準(zhǔn)備比賽前的熱身，緊張激烈的比賽開始在即。

賽場上，隨處可見我院健兒矯健的身影大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)新聞稿大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)新聞稿。師生齊上陣，賽場戰(zhàn)風(fēng)云。他們熱情飽滿、勇敢無懼；他們活力無限，永不言棄。隨著比賽的激烈進(jìn)行，看臺(tái)上的觀眾也深受感染、熱情高漲，一句句加油吶喊，一陣陣?yán)薰闹?，一遍遍鼓掌搖旗，都滿載著文法一家親的情感，使運(yùn)動(dòng)員們深受鼓舞，斗志昂揚(yáng)。

期間，文法學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作也準(zhǔn)備得非常到位，給每一位運(yùn)動(dòng)員以充分的照顧和服務(wù)

文法學(xué)院全體師生經(jīng)過共同的努力，終于在賽場上綻放出屬于自己的光芒。此次運(yùn)動(dòng)會(huì)上我院榮獲同時(shí)取得團(tuán)體總分第二名、女子團(tuán)體總分第一以及最佳組織獎(jiǎng)，的好成績大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)新聞稿廣播稿。柳麗萍同學(xué)在學(xué)女100米、學(xué)女200米項(xiàng)目分別打破記錄，戴亞榮同學(xué)在校學(xué)女鉛球項(xiàng)目上也開創(chuàng)了嶄新的一頁。

運(yùn)動(dòng)會(huì)上的精彩表現(xiàn)，充分展現(xiàn)了我文法師生蓬勃欲發(fā)的活力和朝氣，也彰顯了文法學(xué)子張揚(yáng)的風(fēng)采和對生活的熱愛。

文苑飄香，法韻傳情，文法人篤實(shí)創(chuàng)新，繼往開來；崇文尚法，和為天下，文法人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，眾志成城！文法學(xué)院將一如既往地支持學(xué)校工作，支持體育事業(yè)。今者齊努力，創(chuàng)佳績；明朝共執(zhí)筆，創(chuàng)奇跡！

對公司管理文化的評(píng)價(jià)

公司的管理 文化 決定著公司的發(fā)展方向，但是我們本身要對公司的管理文化怎么評(píng)價(jià)呢?下面是我為大家?guī)韺竟芾砦幕脑u(píng)價(jià)，相信對你會(huì)有幫助的。

對公司管理文化的評(píng)價(jià)篇一

一、 企業(yè)文化 的內(nèi)涵

企業(yè)文化是企業(yè)在長期經(jīng)營管理過程中所形成、倡導(dǎo)，并經(jīng)過篩選提煉而形成的物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化的總和。它包括企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營理念、企業(yè)形象、行為規(guī)范及物質(zhì)載體等。價(jià)值觀是企業(yè)發(fā)展的最高指導(dǎo)原則;經(jīng)營理念是支撐企業(yè)價(jià)值觀的各種信條、觀念,是企業(yè)發(fā)展與競爭策略的指導(dǎo)思想;行為方式是企業(yè)文化中最真實(shí)、最直接和最重要的部分,它特別要求理念與行為的一致性。企業(yè)文化全面而細(xì)致地滲透在企業(yè)活動(dòng)的方方面面，隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。企業(yè)文化既是企業(yè)的“無形資產(chǎn)”，也是企業(yè)的靈魂。

二、企業(yè)文化的作用

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)不可缺少的內(nèi)容，它客觀存在于每個(gè)企業(yè)之中。積極的企業(yè)文化能夠促進(jìn)企業(yè)的生存與發(fā)展，使得企業(yè)長盛不衰;消極落后的企業(yè)文化卻極大地阻礙著企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)總是在不斷發(fā)展中培育著積極的企業(yè)文化，這是因?yàn)榉e極的企業(yè)文化不但能夠?yàn)閱T工營造一種積極的工作氛圍、激勵(lì)員工努力工作，也能夠增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的向心力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的生存與發(fā)展，可以說是企業(yè)應(yīng)對市場競爭、創(chuàng)建一流企業(yè)和建立百年企業(yè)的內(nèi)化動(dòng)力。具體分析如下：

1、積極的企業(yè)文化能夠凝聚團(tuán)隊(duì)力量和激發(fā)員工的工作積極性。積極的企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價(jià)值導(dǎo)向是一種精神激勵(lì)，能夠調(diào)動(dòng)與激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來，使員工的能力得到全面發(fā)展，并提高下屬機(jī)構(gòu)和員工的自主管理能力和活力，增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。共同的企業(yè)價(jià)值觀念可以形成共同的目標(biāo)和理想，促使職工把企業(yè)看成是一個(gè)命運(yùn)共同體，把本職工作看成是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要組成部分，從而使整個(gè)企業(yè)步調(diào)一致，在企業(yè)中營造一種團(tuán)結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛，從而在企業(yè)職工之間形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。此外，企業(yè)精神和企業(yè)形象對企業(yè)職工有著極大的鼓舞作用，特別是企業(yè)文化建設(shè)取得成功，在社會(huì)上產(chǎn)生影響時(shí)，企業(yè)職工會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和自豪感，那時(shí)他們會(huì)加倍努力，用自己的實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和形象。

2、積極的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。積極的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)把企業(yè)理念滲透到制度文化、物質(zhì)文化和行為文化之中，滲透到 企業(yè)管理 體制、激勵(lì)機(jī)制和經(jīng)營策略之中，滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)和整個(gè)過程之中。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)作中，企業(yè)文化起到文化紐帶、精神紐帶、道德紐帶、物質(zhì)紐帶、利益紐帶等一系列作用，對形成和增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力起著至關(guān)重要的作用。

3、積極的企業(yè)文化能夠延長企業(yè)的生命力。任何一個(gè)企業(yè)都有生命周期：投入期、成長期、成熟期和衰退期。但為什么還有一些百年老店經(jīng)久不衰?這主要源自于企業(yè)文化的作用力。提高企業(yè)創(chuàng)新能力是企業(yè)文化重要的組成部分，一個(gè)沒有創(chuàng)新的企業(yè)意味著要面臨危機(jī)和被淘汰。因而，企業(yè)文化中的創(chuàng)新精神、特別是企業(yè)家的創(chuàng)新能力能夠有效地延長企業(yè)的生命力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中經(jīng)久不敗?？傊e極的企業(yè)文化作用、服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)建科學(xué)的企業(yè)文化體系，對于延長企業(yè)生命力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。

三、中建通遠(yuǎn)企業(yè)文化的內(nèi)容

經(jīng)過中建通遠(yuǎn)近二十年的發(fā)展，形成了公司特有的企業(yè)文化：立德、進(jìn)取、求是、創(chuàng)新。

1、立德

建立立德文化,贏得企業(yè)聲譽(yù)。在企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)價(jià)值觀的塑造中,“立”是樹立,“德”是企業(yè)立足之本,立德理念是企業(yè)文化建設(shè)的核心之一。當(dāng)前社會(huì)，多數(shù)企業(yè)面臨的一個(gè)突出問題便是信用缺失。企業(yè)之間相互拖欠貨款、假冒偽劣商品和虛假 廣告 不斷出現(xiàn)、信息披露不實(shí)、逃避債務(wù)等失信行為,已嚴(yán)重削弱了企業(yè)的競爭力,影響了企業(yè)的生存發(fā)展。因此,中建通遠(yuǎn)始終把“立德”作為企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容。立德是公司立業(yè)之本，是公司最大的本錢。在立德的基礎(chǔ)上，踏實(shí)做事，說到做到。通過誠信經(jīng)營，正當(dāng)競爭，以客戶需求為依據(jù)設(shè)立目標(biāo)，不斷滿足客戶的需求，最終贏得了客戶的尊重，也贏得了社會(huì)各界的支持，在客戶事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)我們公司自身的發(fā)展。

那么如何才能立德呢?

首先，我們要學(xué)會(huì)無論在什么時(shí)候，都要保持高尚的道德情操。有道德的人，即使在眾人看不見的地方，也會(huì)嚴(yán)于律己。我們要成為高尚道德覺悟和較好

思想品質(zhì)的人，就要把高尚品德當(dāng)成一種習(xí)慣。不斷地提升自己的道德修養(yǎng)，讓自己成為全面的人才。

其次，要知行合一，注意行動(dòng)。

“知”就是指人的道德意識(shí)，“行”就是行動(dòng)。知行合一，就是做事要講究踏踏實(shí)實(shí)、不虛夸;要敢說敢為，不言而無信;要始終如一，不朝三暮四，有志氣，有抱負(fù)，為實(shí)現(xiàn)自己的美好理想敢于付出。要不怕困難和挫折。

第三。崇尚科學(xué)，摒棄迷信。

第四，立德修身，崇孝敬祖。我們要帶頭倡導(dǎo)尊老愛老、知恩明禮的傳統(tǒng)美德，在追憶先人的同時(shí)學(xué)習(xí)他們的良好品德，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺遵守社會(huì)公德，踐行社會(huì)主義榮辱觀，努力傳承革命精神，繼承先烈遺志，做到知榮明恥，奮發(fā)圖強(qiáng)，把愛國之情、報(bào)國之志化為建設(shè)家鄉(xiāng)、共促和諧的赤熱情懷。

2、進(jìn)取

建立進(jìn)取企業(yè)文化，為我們每位員工營造一個(gè)的積極向上的氛圍是中建通遠(yuǎn)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)和精髓。“進(jìn)”是一種前進(jìn)的動(dòng)力，人們只有不斷地進(jìn)步，不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提升自己的能力，讓自己在工作中無往不利;“取”是指獲取，只是在獲取之前，需要你先有所付出，天下沒有免費(fèi)的午餐，有付出才會(huì)有收獲。

那么，如何才能做到進(jìn)取呢?

首先，多給自己充電。作為一個(gè)有進(jìn)取精神的員工，應(yīng)該時(shí)刻為自己充電，因?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展很快，如果你不為自己充電，你就必定落后。因此，我們必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。不論從事何種職業(yè)，時(shí)間總是可以擠出來的，尤其是業(yè)余時(shí)間，可以好好利用。當(dāng)然，光充電還是不夠的，如果你想獲得更大的進(jìn)步，還必須有步驟地策劃未來。

第二，規(guī)劃好自己的事業(yè)，確定發(fā)展方向。作為一個(gè)有進(jìn)取精神的員工，一定要規(guī)劃好自己未來的工作前景，并為之努力奮斗。進(jìn)取精神作為一種工作態(tài)度，它讓我們永不滿足，每當(dāng)我們達(dá)到一個(gè)高度，它就召喚我們向更高的境界努力，使我們一步步接近我們的目標(biāo)，讓我們不敢懈怠。

第三，開拓人際關(guān)系，學(xué)習(xí)為人處世的能力。作為一名有進(jìn)取精神的

員工，任何時(shí)候都不應(yīng)該放棄表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。比如:你可以與公司的同事及你的頂頭上司多溝通、交流，開拓自己在公司內(nèi)外的人際關(guān)系。因?yàn)橐粋€(gè)人的知識(shí)面畢竟有限，但通過公司內(nèi)外的人際網(wǎng)絡(luò)，不僅可以得到最新的信息，也能在更換工作、升遷職位時(shí)獲得較多的機(jī)會(huì)。 3、求是

建立求是企業(yè)文化，求是這一理念蘊(yùn)含著三重意蘊(yùn)：即求實(shí)的態(tài)度精神、實(shí)事求是的實(shí)踐活動(dòng)規(guī)律和實(shí)事求是的實(shí)踐活動(dòng)路線。求是在本質(zhì)上是人類生活實(shí)踐客觀上所要求的一種必然的求實(shí)態(tài)度，這種求實(shí)態(tài)度構(gòu)成了實(shí)事求是的基本精神，即求實(shí)精神，既體現(xiàn)為一種認(rèn)識(shí)態(tài)度或理論態(tài)度，又體現(xiàn)為一種實(shí)踐態(tài)度，是認(rèn)識(shí)態(tài)度或理論態(tài)度與買踐態(tài)發(fā)的統(tǒng)一;作為求實(shí)精神，由于它為人類生活實(shí)踐所必需，故進(jìn)一步構(gòu)成為整個(gè)人類生活實(shí)踐的一條根本規(guī)律即實(shí)事求是規(guī)律，既體現(xiàn)為一種認(rèn)識(shí)規(guī)律，又體現(xiàn)為一種實(shí)踐活動(dòng)規(guī)律，是認(rèn)識(shí)規(guī)律和實(shí)踐活動(dòng)規(guī)律的統(tǒng)一;作為根本規(guī)律，它規(guī)定著人類生活的根本活動(dòng)方式，成為人類生活實(shí)踐的一條根本的或總的活動(dòng)路線，既體現(xiàn)為一種認(rèn)識(shí)路線或思想路線，又體現(xiàn)為一種實(shí)踐活動(dòng)路線或行動(dòng)路線。因此實(shí)事求是從根本上來說是立足于人類生活實(shí)踐基礎(chǔ)上的一種人類活動(dòng)的根本態(tài)度、基本規(guī)律和總路線的有機(jī)統(tǒng)一。

那么，如何求是呢?

第一，要尊重和承認(rèn)客觀事實(shí)，努力排除個(gè)人的主觀隨意性。

第二，要全面地看問題，決不能只見樹木不見森林，以偏概全。

第三，要發(fā)展地看問題，決不能靜止地僵化地看問題。

第四，要把現(xiàn)象當(dāng)作入門的向?qū)?，通過去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里的科學(xué)分析，揭示出事物的本質(zhì)。

4、創(chuàng)新

建立創(chuàng)新企業(yè)文化，創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的動(dòng)力。公司始終堅(jiān)持理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，這些將為企業(yè)發(fā)展注入活力。所以無論是 思維方式 、工作 方法 ，還是經(jīng)營策略、經(jīng)營手段都要與時(shí)俱進(jìn)，永不滿足，并通過不斷地創(chuàng)新來推動(dòng)公司向前發(fā)展。

創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理水平、技術(shù)水平和經(jīng)營業(yè)績，去拼搏，去創(chuàng)造;視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與市場競爭，努力打造一流的建筑工程公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都應(yīng)該以“創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心，我們每一位員工都遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維方式和行為習(xí)慣。因?yàn)?，如果企業(yè)的員工能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易實(shí)現(xiàn)，對于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。

那么，如何創(chuàng)新呢?

創(chuàng)新是需要不斷學(xué)習(xí)的，要達(dá)到較好的學(xué)習(xí)借鑒效果，一味照搬照抄是萬萬不行的。這要求我們，一是要認(rèn)真學(xué)。不是照搬照抄，不加選擇的“拿來”，而是要學(xué)習(xí)精髓，在模仿的基礎(chǔ)上理解科學(xué)發(fā)展的思路，有效地“消化”。二是要對比干。要找到適合自己發(fā)展的模式，就要深入分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，找出最適合自己的創(chuàng)新道路。三要不怕錯(cuò)。在創(chuàng)新的征途中，要不怕挫折，容忍失敗。找到一條摸著石頭過河的創(chuàng)新道路。

終身學(xué)習(xí)不僅僅是一句 口號(hào) 。從自身知識(shí)結(jié)構(gòu)來看，明顯存在知識(shí)面不寬，業(yè)務(wù)知識(shí)不精，業(yè)外知識(shí)匱乏的短板。而對于一個(gè)新時(shí)期的員工，要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，不光要求我們對業(yè)務(wù)工作要精通，還要求我們對于信息時(shí)代所需要的各種知識(shí)有一定了解，需要強(qiáng)化自我提升、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，通過不斷的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)厚度，通過不斷的工作實(shí)踐來驗(yàn)證理論成果。俗話說，機(jī)遇總是眷顧有準(zhǔn)備的頭腦。沒有扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備，沒有適應(yīng)工作、創(chuàng)新工作的能力，是不會(huì)得到機(jī)遇之神垂青的。

要換位思考改進(jìn)工作，在注重規(guī)范行政行為的同時(shí)，要善于從一些小事入手改進(jìn)我們的服務(wù)，進(jìn)而創(chuàng)新完善工作機(jī)制。不光是要完成工作職責(zé)內(nèi)的任務(wù)，要想進(jìn)一步提升自身工作水平，還要具備良好的大局意識(shí)，站在更高的角度思考和謀劃工作，要象下棋一樣，走一步看三步，欲謀一隅而先觀全局，只有這樣，才能不斷開闊視野，全面提升能力水平。

我相信，在公司優(yōu)秀的企業(yè)文化的引導(dǎo)下，公司每位領(lǐng)導(dǎo)和員工身體力行地實(shí)踐下，公司的明天將會(huì)更加美好。

對公司管理文化的評(píng)價(jià)篇二

1.目前大部分公司的思想制度過于死板，論資排輩的思想較為嚴(yán)重，青年到了工作單位，想著自己身邊的同事資質(zhì)這么老了還沒提起來，要提也是先提他們，這種論資排輩的思想太容易打消青年的積極性了，大家都有過這樣的經(jīng)歷，工資少于其他年老的同事的時(shí)候，他們說我干了幾年你才干幾年，我認(rèn)為工作 經(jīng)驗(yàn) 與閱歷固然重要但是絕不代表一個(gè)人的能力水平，長此以往青年就會(huì)養(yǎng)成虛度時(shí)間，碌碌無為，心里想著反正到年紀(jì)就好了，現(xiàn)在這么拼也沒用。剛剛開始也許沒有這個(gè)現(xiàn)象，但是時(shí)間一長例如經(jīng)歷的評(píng)先爭優(yōu)的時(shí)候，大家都是干一樣的工作，可能你干的比其他人出色，但是由于其他人的資格較老，你才來干多久的思想就評(píng)的他，這樣很容易打擊青年的積極性。說起評(píng)先爭優(yōu)，個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)不愿意得罪人，基本上是輪流著來，今年你的明年他的，今年是你明年就不能當(dāng)了，這種做法極大的消磨了青年的積極性。青年的積極性不是一下子就被打消的而是經(jīng)過幾次的失落，看不到希望便慢慢的淡化了.

2.目前的企業(yè)發(fā)展有些像清末時(shí)期的中國，閉關(guān)鎖國，完全沒有走出去的想法，就是外出考察也就是去幾天，基本上學(xué)不到其他企業(yè)的思想與管理模式，沒法很好的吸收和借鑒來學(xué)以致用。建議學(xué)習(xí)“洋務(wù)運(yùn)動(dòng)”的思維模式，定期舉辦企業(yè)間的交流活動(dòng)，派選部分青年去別的企業(yè)學(xué)習(xí)交流，在那參與其他企業(yè)的正常業(yè)務(wù)，時(shí)間控制在半個(gè)月到一個(gè)月之間。當(dāng)然可以先在集團(tuán)公司內(nèi)部企業(yè)先進(jìn)行試驗(yàn)，畢竟由于各個(gè)公司的實(shí)際情況不同。

對公司管理文化的評(píng)價(jià)篇三

為更好地提高管理人員的管理水平，了解員工對管理人員在工作上的認(rèn)可程度，加強(qiáng)管理、改進(jìn)工作作風(fēng)，提升管理效能，推進(jìn)公司又快又好地發(fā)展。公司于9月14日至9月17日在公司范圍內(nèi)開展對公司上半年管理人員總體考評(píng)活動(dòng)。

此次考評(píng)活動(dòng)，采用不記名調(diào)查法，共有28人參與，共發(fā)考評(píng)問卷37份，回收36份，回收率為97.3%，滿足考評(píng)活動(dòng)條件，每位員工對此次活動(dòng)都比較支持與配合，大部分員工提出了積極的建議。現(xiàn)將考評(píng)活動(dòng)結(jié)果 報(bào)告 如下：

一、 考評(píng)結(jié)果

(一)北斗全體員工對總經(jīng)理上半年工作的總體評(píng)價(jià)及建議

1、對于總經(jīng)理上半年的工作，78%左右的員工都比較滿意，沒有任何意見，在管理程序及制度的制定、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)開拓等方面都有很高的評(píng)價(jià);22%左右的員工提出了一些合理的建議，同時(shí)也指出了總經(jīng)理在與員工交流溝通、下達(dá)任務(wù)的明確性、聽取員工意見、行政與 人力資源管理 等方面的不足之處。

2、建議：①建立人力資源與行政管理方面的長效運(yùn)行機(jī)制，適當(dāng)授權(quán)給專職人員來做相應(yīng)工作;②加強(qiáng)考核，明細(xì)各崗位工作職責(zé);③多與員工進(jìn)行溝通，在下達(dá)任務(wù)時(shí)清晰明確;④深入完善公司各項(xiàng)管理制度，開拓更多業(yè)務(wù)，為員工謀取更多福利等。

(二)北斗全體員工對總工程師上半年工作的總體評(píng)價(jià)及建議

1、對于總工程師上半年的工作，77.7%左右的員工都比較滿意，沒有任何意見，在技術(shù)研究與創(chuàng)新方面、工作態(tài)度、處理糾紛等問題、測繪技術(shù)、業(yè)務(wù)開拓以及辦事效率等方面都有很高的評(píng)價(jià);22.3%左右的員工提出了一些合理的建議，同時(shí)也指出了總工程師存在技術(shù)培訓(xùn)方面的不足。

2、建議：①多安排大家進(jìn)行專業(yè)知識(shí)交流，制定各類項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);②加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，多教點(diǎn)更深層的測量技術(shù);③工作加班之余，注意多休息等。

(三)北斗全體員工對客戶總監(jiān)上半年工作的總體評(píng)價(jià)及建議

1、大部分員工都非常認(rèn)同客戶總監(jiān)上半年的工作，尤其是在客服、公司文化活動(dòng)的舉辦、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)以及管理能力等方面。而不足的地方主要體現(xiàn)在服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督力度不強(qiáng)和客戶回訪工作不夠全面細(xì)致兩方面。

2、建議：①加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督，并給予公布;②在做客戶回訪工作時(shí)應(yīng)全面細(xì)致等。

(四)北斗全體員工對工程一部經(jīng)理上半年工作的總體評(píng)價(jià)及建議

1、公司絕大部分員工對于工程一部經(jīng)理的工作效率，工作業(yè)績、工作態(tài)度及管理能力給予了肯定，對于不足部分主要體現(xiàn)在技術(shù)培訓(xùn)、內(nèi)部組織管理、傳達(dá)任務(wù)不準(zhǔn)確、與新員工溝通不夠以及生活中過于嚴(yán)肅等方面。

2、建議：①加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)技術(shù)新兵;②提高內(nèi)部組織管理水平，凝聚部門力量;③加強(qiáng)新老員工的溝通與配合，提高部門員工能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);④生活中不要太嚴(yán)肅，多微笑等。

(五)北斗全體員工對工程二部經(jīng)理上半年工作的總體評(píng)價(jià)及建議

1、對于工程二部經(jīng)理上半年的工作，新進(jìn)員工沒有接觸過，對其不了解，不作評(píng)價(jià)。其他員工在辦事效率、工作態(tài)度、內(nèi)部組織管理能力等方面給予了很大認(rèn)同。但在與新人溝通與培養(yǎng)、管理制度的考核等方面還有待提高。

2、建議：①加強(qiáng)新人培訓(xùn)，加強(qiáng)與新人及平樂公司員工的互動(dòng);②加強(qiáng)溝通，加大考核力度。

二、 總結(jié)

綜上所述，我們可以得知每位管理人員都可以出色地完成各自的工作，在管理能力、工作態(tài)度以及辦事效率等都能讓員工認(rèn)可，同時(shí)也讓管理人員們認(rèn)識(shí)到了自己的不足。員工提出的建議對于改進(jìn)管理人員的工作，對于企業(yè)的發(fā)展與完善，都有很重要的作用，可以有效提高管理人員的管理水平，在管理效能方面也有推進(jìn)作用。

西安有個(gè)一機(jī)勘，一個(gè)四機(jī)勘，分別全稱是什么？求教

一機(jī)勘全稱：機(jī)械工業(yè)勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司，公司網(wǎng)址：，公司簡介：始建于1952年9月，是國家大型綜合性勘察設(shè)計(jì)單位。曾被國家建設(shè)部、國家統(tǒng)計(jì)局、國家工商行政管理總局和陜西省委、省政府等授予“全國勘察設(shè)計(jì)綜合實(shí)力百強(qiáng)單位”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)院”、“全國工程勘察設(shè)計(jì)先進(jìn)單位”、“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、全國行業(yè)“十佳自主技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)”、”“AAA級(jí)信用等級(jí)企業(yè)”、陜西省“文明單位”、“先進(jìn)集體”、“高新技術(shù)企業(yè)”等殊榮。

機(jī)勘院為國家一類科研單位，現(xiàn)有員工800余人，專業(yè)技術(shù)人員占95%，其中高級(jí)工程師170余人（教授級(jí)高工30余人），擁有各類國家注冊師280余人，享受國務(wù)院政府特貼專家和省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)專家30余人；擁有張?zhí)K民、張曠成、張煒、鄭建國四位“國家勘察設(shè)計(jì)大師”及兩位“陜西省勘察設(shè)計(jì)大師”，技術(shù)水平居國內(nèi)行業(yè)一流地位。

擁有國家建設(shè)部、國家發(fā)改委、國家測繪局、環(huán)保部、鐵道部等頒發(fā)的工程勘察綜合甲級(jí)，工程咨詢甲級(jí)和建筑工程、市政工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，工程測繪甲級(jí)，地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、勘察、設(shè)計(jì)、施工甲級(jí)，地基與基礎(chǔ)工程施工壹級(jí)，城鄉(xiāng)規(guī)劃和風(fēng)景園林乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)乙級(jí)資質(zhì)，鐵道部基樁檢測等資質(zhì)；通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；能為業(yè)主提供與工程建設(shè)相關(guān)的城鄉(xiāng)規(guī)劃、策劃咨詢、工程勘察、工程設(shè)計(jì)、工程測繪、工程檢測、工程施工、項(xiàng)目管理及工程總承包等全方位、全過程的服務(wù)。現(xiàn)在北京、上海、深圳、成都、蘭州、西寧、新疆、延安、合肥、銀川、南京、寶雞等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

66年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和社會(huì)各界的大力支持下，經(jīng)過幾代機(jī)勘人的辛勤耕耘，已發(fā)展成為國內(nèi)外享譽(yù)盛名的工程勘察設(shè)計(jì)單位，在中國工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展及技術(shù)進(jìn)步中發(fā)揮了積極的作用，足跡遍布全國31個(gè)省、市、自治區(qū)，累計(jì)完成近30000項(xiàng)工程勘測、設(shè)計(jì)、施工、檢測及監(jiān)理、環(huán)境保護(hù)等工程；同時(shí)在亞洲、非洲、中南美洲等六十多個(gè)國家完成了近300項(xiàng)各類勘測、市政設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、咨詢、監(jiān)理、施工、管理項(xiàng)目。同時(shí)還承擔(dān)了150余項(xiàng)國家及省部級(jí)科研項(xiàng)目，主編或編審了國家、行業(yè)和地區(qū)六十余種規(guī)范、規(guī)程、手冊。自1986年以來榮獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程獎(jiǎng)30余項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)200余項(xiàng)，為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步做出了重大貢獻(xiàn)。

迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn)，再鑄成就與輝煌。機(jī)勘院人將始終不渝地堅(jiān)持以提高工程建設(shè)質(zhì)量、水平、效益為目的，矢志打造出院強(qiáng)民富、和諧奮進(jìn)的“特色鮮明、國際知名的科技型工程公司”，竭誠為顧客構(gòu)筑百年基業(yè)，成就傳世經(jīng)典，創(chuàng)造最大價(jià)值，共創(chuàng)美好未來!

四機(jī)勘全稱：信息產(chǎn)業(yè)部電子綜合勘察研究院有限公司，公司網(wǎng)址：，公司簡介：信息產(chǎn)業(yè)部電子綜合勘察研究院1953年3月成立于中國西安，前身為“中央人民政府第一機(jī)械工業(yè)部設(shè)計(jì)總局西北勘測隊(duì)”，曾長期隸屬電子工業(yè)部（四機(jī)部）。2000年，根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于中央所屬工程勘察設(shè)計(jì)單位體制改革實(shí)施方案，我院歸口陜西省管理，隸屬陜西省科學(xué)技術(shù)廳；2015年，劃歸陜西科技控股集團(tuán)有限責(zé)任公司。

下設(shè)單位有電子工業(yè)巖土基礎(chǔ)工程公司，于1988年組建成立，是陜西省最早取得地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)的單位之一；陜西中電建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司，成立于2008年5月，其前身為陜西省建設(shè)工程人工地基工程質(zhì)量第二檢測站；陜西城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司，成立于1998年，主要承擔(dān)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)；2009年，依托我院組建了陜西省土體工程技術(shù)研究中心；陜西中電環(huán)境技術(shù)發(fā)展有限公司，成立于2019年，主要從事環(huán)保設(shè)計(jì)、環(huán)保施工、環(huán)保設(shè)備研發(fā)、環(huán)保設(shè)備安裝、市政工程、環(huán)保測試及相關(guān)的技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù)。

擁有的主要資質(zhì)有：工程勘察綜合類甲級(jí)，地基基礎(chǔ)工程施工專業(yè)承包壹級(jí)，地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估甲級(jí)，地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)、施工三項(xiàng)甲級(jí)，地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理甲級(jí)，建筑工程設(shè)計(jì)及城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級(jí)，環(huán)境影響評(píng)價(jià)乙級(jí)，測繪乙級(jí)，地基基礎(chǔ)工程專項(xiàng)檢測，特種工程專業(yè)承包資質(zhì)等。通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

我院現(xiàn)有員工400余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員300余人，博士、碩士近70余人，高級(jí)職稱40余人，中級(jí)職稱124人，各類注冊執(zhí)業(yè)工程師近百人。享受國務(wù)院政府特殊津貼專家10余人，陜西省三五人才第二層次專家1人，三秦學(xué)者特聘專家1人，三秦學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)4人，陜西省優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)師2人。

連續(xù)多年被評(píng)為全國工程勘察與巖土行業(yè)“誠信單位”，工商行政管理總局“守合同、重信用”單位，陜西省勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)副理事長單位。1992年被國家建設(shè)部授予“全國工程勘察先進(jìn)單位”，2009年榮獲全國工程勘察與巖土行業(yè)國慶60周年“十佳企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)獎(jiǎng)”，2013年被國家商務(wù)部認(rèn)定全國18家援外成套項(xiàng)目工程勘察骨干企業(yè)之一，2014年經(jīng)陜西省委組織部批準(zhǔn)，我院為“三秦學(xué)者”崗位單位，2015年獲得“陜西科技系統(tǒng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)先進(jìn)集體”稱號(hào)，2016年被陜西省建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“陜西建筑業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、陜西省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”，2017年被評(píng)為“陜西省建筑業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)企業(yè)”，2018年獲科技系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位，2018年被評(píng)為陜西省建筑業(yè)協(xié)會(huì)信用等級(jí)3A級(jí)單位。2018年11月，我院被認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。

建院以來，已完成工程項(xiàng)目兩萬五千余項(xiàng)。參加了我國一五期間156項(xiàng)國家重點(diǎn)項(xiàng)目中的22個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，承擔(dān)了上世紀(jì)六、七十年代全國電子工業(yè)及國防工業(yè)大小三線基地工程建設(shè)29個(gè)，參加了改革開放以來全國各地119項(xiàng)重點(diǎn)引進(jìn)、開發(fā)工程的工程勘察與巖土工程施工。自上世紀(jì)八十年代起，累計(jì)獲得國家科技發(fā)明獎(jiǎng)1項(xiàng)、國家科技成果獎(jiǎng)1項(xiàng)、全國科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)1項(xiàng)、國家優(yōu)秀勘察金質(zhì)獎(jiǎng)1項(xiàng)、國家銀質(zhì)獎(jiǎng)5項(xiàng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)4項(xiàng)、部省級(jí)優(yōu)秀工程勘察獎(jiǎng)60余項(xiàng)。

經(jīng)過60余年的奮斗，我院已發(fā)展成為多門類、多學(xué)科的綜合性科技研究型企業(yè)。研究開發(fā)多項(xiàng)行業(yè)新技術(shù)、新工藝，近年來，先后承擔(dān)了國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、陜西省科技統(tǒng)籌創(chuàng)新工程計(jì)劃項(xiàng)目、陜西省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、陜西省創(chuàng)新能力支撐計(jì)劃項(xiàng)目、陜西省自然科學(xué)基金研究計(jì)劃項(xiàng)目等共計(jì)100余項(xiàng)。獲得部、?。ㄊ校┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)4項(xiàng)，發(fā)表論文近200余篇，獲得國家專利和軟件著作權(quán)40余項(xiàng)。作為主編、副主編或編委，先后參加了近40余項(xiàng)國家級(jí)和部省級(jí)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、手冊及定額的編制，為推動(dòng)我國地質(zhì)工程和巖土工程技術(shù)的進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我院堅(jiān)持“立足陜西、面向全國、走向世界”的市場開拓戰(zhàn)略，并在非洲、南美洲、西亞和東南亞等地區(qū)承擔(dān)了大量生產(chǎn)及科研項(xiàng)目。

我們秉承“客戶為先、服務(wù)至上、質(zhì)量第一、誠信為本”的經(jīng)營理念，圍繞“讓員工幸福、讓客戶滿意、讓企業(yè)卓越”的核心價(jià)值觀，將竭誠為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)。